Investir no bem-estar dos colaboradores é uma das formas de fortalecer as empresas e valorizar quem faz o setor de bares, restaurantes e entretenimento acontecer todos os dias. Pensando nisso, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) firmada pelo Sindibares prevê a adesão das empresas ao Instituto Elias Bufáiçal (IEB), garantindo aos trabalhadores acesso a uma série de benefícios sociais, assistenciais e de desenvolvimento profissional.
Atualmente, 567 empresas da base do Sindibares já estão cadastradas no Instituto Elias Bufáiçal e proporcionam aos seus colaboradores um pacote completo de benefícios por apenas R$ 22,95 por vida. O investimento representa um excelente custo-benefício diante da ampla cobertura oferecida pelo programa e do impacto positivo na qualidade de vida dos trabalhadores e de suas famílias.
Os números demonstram a importância da iniciativa. Até o momento, já foram disponibilizados 256 benefícios aos trabalhadores da base do Sindibares, sendo:
– 123 Benefícios Natalidade;
– 81 Kits Escolares;
– 46 Kits Bebê;
– 3 benefícios do Seguro de Vida em Grupo.
Esses atendimentos representam apoio financeiro e social em momentos importantes da vida dos colaboradores, reforçando o compromisso do setor com a valorização das pessoas.
Benefícios que fazem a diferença
O Instituto Elias Bufáiçal é uma associação sem fins lucrativos responsável pela administração dos benefícios sociais previstos nas Convenções Coletivas de Trabalho. Ao aderir ao Instituto, as empresas oferecem aos seus colaboradores uma importante rede de proteção e incentivo ao desenvolvimento profissional.
Conheça todos os benefícios:
Seguro de Vida em Grupo
O benefício oferece cobertura de até R$ 22 mil em casos de morte natural, morte acidental ou invalidez permanente total ou parcial por acidente. Também garante Auxílio Alimentação de até R$ 2.520 aos dependentes em caso de falecimento do trabalhador e Assistência Funeral Familiar de até R$ 5.500, proporcionando suporte financeiro em um dos momentos mais difíceis para as famílias.
Benefício Natalidade
O nascimento de um filho passa a contar com um apoio financeiro de R$ 500 por criança, ajudando nas primeiras despesas da família. Em casos de nascimento de gêmeos, o benefício é concedido individualmente para cada bebê.
Kit Bebê
Além do auxílio financeiro, as famílias recebem um kit com produtos essenciais para os primeiros cuidados com o recém-nascido. O benefício também contempla adoções de crianças com até um ano de idade e, em caso de gêmeos, um kit é disponibilizado para cada criança.
Kit Escolar
Os filhos dos trabalhadores matriculados na rede pública de ensino, desde a educação infantil até o ensino médio, podem receber um kit de material escolar, contribuindo para reduzir os custos das famílias no início do ano letivo.
Capacitação Profissional
O IEB também investe na formação dos trabalhadores por meio de cursos de capacitação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, oferecidos gratuitamente ou com condições especiais por meio de convênios e parcerias. Os treinamentos ampliam o conhecimento técnico e fortalecem as oportunidades de crescimento profissional.
Estímulo Profissional
Como forma de incentivar a busca por qualificação, o trabalhador que concluir cursos promovidos pelo Instituto, com carga horária mínima de 40 horas, frequência integral e aprovação, recebe uma cesta alimentícia como reconhecimento pelo seu empenho.
Convênio Farmácia
Os beneficiários têm acesso a descontos exclusivos em medicamentos, produtos de higiene e perfumaria nas redes Drogasil, Droga Raia, Pague Menos e Extra Farma. Para utilizar o benefício, basta apresentar o CPF no caixa e informar que é beneficiário do IEB.
Saúde e Segurança do Trabalho (SST)
As empresas contam com um pacote completo de gestão em Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), emissão ilimitada de Atestados de Saúde Ocupacional (ASO), envio dos eventos ao eSocial e condições diferenciadas para contratação de serviços como PGR, LTCAT, exames complementares e palestras. Além de contribuir para o cumprimento da legislação, o benefício auxilia na promoção da saúde e prevenção de acidentes.
Certificado Digital
O Instituto também disponibiliza condições especiais para emissão e renovação de Certificado Digital por meio de parceria com a Fenacon, oferecendo economia e praticidade para as empresas.
Como fazer a adesão
O processo de adesão ao Instituto Elias Bufáiçal é simples e rápido:
- Acesse www.institutoeliasbufaical.com.br e clique em “Faça sua adesão” para solicitar o cadastro da empresa;
- Após a solicitação, a empresa receberá uma planilha para preenchimento com os dados dos colaboradores;
- Depois da validação das informações, os benefícios são ativados e os trabalhadores passam a usufruir de todos os serviços oferecidos pelo Instituto.
O Sindibares reforça a importância de que todas as empresas da base conheçam os benefícios oferecidos pelo Instituto Elias Bufáiçal e realizem a adesão. Além de atender ao previsto na Convenção Coletiva de Trabalho, o investimento de R$ 22,95 por colaborador garante uma ampla rede de proteção social, apoio às famílias, incentivo à qualificação profissional e serviços que agregam valor tanto para os trabalhadores quanto para as empresas.
Em caso de dúvidas sobre a adesão ou sobre os benefícios disponíveis, os associados podem entrar em contato com a Central de Vantagens do Sindibares pelo telefone (62) 99379-9907.
